Målsättning
Ett välkänt läkemedelsföretag ville organisera ett tvådagars internt evenemang för 90 anställda. Eftersom pandemin begränsade resandet, föreslog vi ett virtuellt evenemang med betoning på hållbarhet. Efter en lång tid utan personlig kontakt var syftet med evenemanget att skapa en möjlighet att återknyta kontakten som ett team, stärka företagets engagemang och planera en framtid tillsammans. Trots avståndet skulle det förmedla ett budskap om enighet.